Официальный
сайт
ТОГБУЗ «Пичаевская ЦРБ»




Решаем вместе
Недовольны работой больницы?

Анализ работы ТОГБУЗ «Пичаевская ЦРБ» за 2018 год

19 февраля 2019 года было проведено совещание, на котором рассмотрены  итоги работы ТОГБУЗ «Пичаевская ЦРБ» за 2018 год. На совещание присутствовали: Шерстеникина М.Л. – начальник отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления здравоохранения области, Киселев О.В. – председатель районного совета народных депутатов Пичаевского района, врачи ЦРБ, фельдшера ФАПов, медицинские сестры отделений и поликлиники.

С основным докладом выступил главный врач ТОГБУЗ «Пичаевская ЦРБ» - Шестаков В.Е., где были выделены основные направления совершенствования медицинской помощи:

Материально-техническая база:

  1. В 2018 году выполнен текущий ремонт Лесхозовского ФАПа на сумму 880 000,00 рублей, завершен ремонт терапевтического отделения на сумму 2 252 000,00 рублей.

В 2018 году значительно увеличился объем финансирования для приобретения основных средств, который составил 7 606 105 руб. За счет средств ОМС приобретен цифровой флюорограф стоимостью 5 986 666 рублей. За счет средств от оказания платных услуг приобретен рентгенологический аппарат для стоматологии , стоимостью 190 000 рублей и автоматическая проявочная машина, стоимостью 135 000 рублей. На 92 000 руб. приобретены холодильники, которыми были укомплектованы ФАПы.

  1. Большое внимание в докладе уделено проблеме кадров (в ЛПУ работают 25 врача и 123 средних медработника). Из общего количества врачей аттестовано и имеют квалификационную категорию 20 человек, что составляет 80%. Средние медработники имеют категории – 113 человек – 91,8%.
  2. В докладе были выделены основные показатели работы амбулаторно-поликлинической службы, стационара. Ведущим звеном в системе здравоохранения является поликлиническая помощь, которая в объеме оказания медицинской помощи составляет около 80%. В 2018 году число посещений сложилось 329,9 в смену. В 2018 году несколько увеличилось число посещений по заболеваниям на 1 жителя до 4. Объемы по стационарной помощи выполнены на 100%.
  3. В 2018 году реализовывался Приказ МЗ РФ от 03.12.2012 г. № 1006 Н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения». Нам был доведен план – 2142 чел., осмотрено – 2204 чел. – 102,9%. Основной целью выполнения этого Приказа является выявление хронических неинфекционных заболеваний. Обращает на себя внимание, что в 2018 году увеличился процент впервые выявленных хронических заболеваний - 17,3% - 360 чел. (в 2017 г. – 14% - 303 чел.).
  4. Продолжилась реализация ФЗ №122 по дополнительному лекарственному обеспечению льготной категории граждан. За 2018 год обслужено по программе ДЛО 270 больных. За 2018 год выписано 8555 рецептов т.е. в среднем 27,98 рецепта на 1 льготника. Стоимость одного лицевого счета 10421,1 руб.

 

Демография:

Демографическая обстановка в районе остается сложной. Ежегодно уменьшается численность населения, в том числе детского.

Летальность:

  • В 2018 году умерло 215 человек, что на 1% меньше, чем в 2017 году. Произошло значительное снижение смертности лиц трудоспособного возраста – на 8% (34 человека в 2018 году против 37 чел. в 2017 году). Вместе с тем увеличилась рождаемость на 18 % (в 2018 году родилось – 59 детей, в 2017 году – 50 детей).

В структуре смертности населения выделяются основные причины, среди которых на 1 месте – заболевания сердечно-сосудистой системы, на долю которых приходится 40,5% (87 чел.);

2 место – болезни нервной системы 12,6% (27 чел.);

3 место – новообразования 8,4% (18 чел.)

Число лиц старше 70 лет - 135 чел. (62,8%), лиц старше 80 лет – 79 чел. (36,7%).

Младенческой смертности и смертности от туберкулеза в 2018 году не было.

 

В прениях выступили:

  • Заместитель главного врача по лечебной работе Демин А.В. Он сказал, что кадровый вопрос для нашего учреждения остается главным. Нехватка врачебных кадров влияет на качество оказываемой медицинской помощи, на проведение диспансеризации. Он обратился к заместителю главы Администрации Пичаевского района с вопросом о предоставлении служебного жилья вновь прибывшим молодым специалистам.

Итоги рабочего совещания подвела начальник отдела кадрового обеспечения и делопроизводства М.Л.Шерстеникина, обозначив основные задачи, которые возложены на медицинских работников области.

М.Л.Шерстеникина вручила почетные грамоты Управления здравоохранения участковому терапевту Деминой Г.М. и фельдшеру скорой медицинской помощи Земсковой Л.А.

 

ЗАДАЧИ на 2019 год:

 

  • Выполнение в полном объёме мероприятий Программы государственных гарантий бесплатного оказания населению медицинской помощи.
  • Выполнение утвержденных показателей «Дорожной карты».
  • Дальнейшее внедрение стандартов при оказании медицинской помощи.
  • Отсутствие материнской и младенческой смертности.
  • Совершенствовать лекарственное обеспечение льготных категорий граждан, в том числе в рамках дополнительного лекарственного обеспечения.
  • Реализовать мероприятия разработанного плана по снижению смертности прикрепленного населения, особенно трудоспособного возраста.
  • Обеспечить выполнение мероприятий по предупреждению социально-значимых заболеваний (туберкулёз, сахарный диабет, онкологические заболевания, ВИЧ, СПИД, вирусные гепатиты).
  • Развивать профилактические технологии, включая формирование ЗОЖ, иммунопрофилактику инфекционных заболеваний.
  • Укомплектовать ставки врачей: реаниматолога-анестезиолога, отоларинголога, окулиста, стоматолога-хирурга.
  • Обеспечить направление жителей района по медицинским показаниям на оказание высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи за пределы области.
  • Выполнение требований пожарной безопасности.
  • Снижение смертности населения на 2%.
  • Выполнение плана по диспансеризации взрослого населения, обратив особое внимание на качество ее проведения.

Выполнить мероприятия, направленные на повышение эффективного расходования финансовых средств.


P_20190219_100158

P_20190219_105133

P_20190219_105201

P_20190219_105217